Stresszone Büro - Sind Social- und Web 2.0-Technologien die Zukunft?
Projektarbeit am Limit? Studie zeigt Potenziale der "Web 2.0"- oder "Social Web"-Technologien für die Arbeitsorganisation
Die neue Studie der mind Business Consultants, die von den team-collaboration.net-Herausgebern Sebastian Paulke & Stefan Simons im Auftrag der Meerbuscher Unternehmensberatung mind Business Consultants im Herbst 2008 erstellt wurde, können alle Mitglieder dieser Community kostenlos herunterladen.
Auf ca. 90 Seiten beschreibt die Studie zunächst die aktuelle Situation in der organisationsübergreifenden Zusammenarbeit und die Zusammenhänge mit der vorhandenen IT-Unterstützung für Kollaborationsprozesse.
Die Ergebnisse dieser Untersuchung werden anschließend durch die Auswertung der ersten online-Befragung zum Thema "Stress im Büro - welche Rolle spielen die verwendeten IT-Lösungen für die Zusammenarbeit?", an der über 300 Manager teilnahmen, empirisch belegt.
Darauf aufbauend analysieren die Autoren die Potenziale der neuen aus dem Social- sowie dem Web 2.0 abgeleiteten sogenannten "Enterprise Team Collaboration"-Tools, um dann anhand von vier prototypischen Vertretern dieser neuen Softwaregeneration (Microsoft Office Sharepoint Server, SAP Net Weaver, eCollaboration und eXsolut TeamAudit) sowie fünf passenden Best Practice-Beispielen genau die Möglichkeiten, Mehrwerte und auch Risiken dieser Technologien darzustellen und zu bewerten.
Den Abschluss der mit zahlreichen Grafiken, einer konzentrierten Management Summary und vielen wertvollen Erkenntissen insbesondere Projektmanager und IT-Verantwortliche ansprechenden Studie bilden schließlich überzeugende Trendaussagen und klare Handlungsanforderungen an alle Akteure entlang der Wertschöpfungskette von Team Collaboration-Lösungen.
Die langjährigen ITK-Analysten, -Berater und -Autoren Sebastian Paulke, Stefan Simons (simpagroup) und Bernhard Steimel (mind) bieten all denen, die ihre IT-basierte Arbeitsorganisation in der Projektarbeit überprüfen oder durch neue Kollaborationstechnologien verbessern wollen, mit dieser Studie eine wertvolle Einführung, erhellende Analyse und viel Inspiration zum Zukunftsthema "Team Collaboration in der Enterprise 2.0".
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